LinkedIn ha diffuso, per la prima volta in Italia, una classifica con le Top Company ricercate dai professionisti italiani.
Alta Moda, alias Fashion Brand, a occupare i primi posti in classifica anche se le società del settore ICT e Hi-Tech continuano a essere nel mirino degli utenti italiani su LinkedIn.
Basato su un campione di oltre 8 milioni di membri italiani iscritti al social network professionale, la classifica “20 Most InDemand Employers” ha mostrato alcuni spunti interessanti.
Secondo i dati, tra le società più ambite dagli italiani a livello professionale svettano nomi dei big tecnologici americani con, al primo posto Apple seguita da Google. Nonostante ciò i grandi marchi italiani tengono botta tra le prime posizioni, a conferma del valore indiscusso del made in Italy, con brand come Gucci, Ferrari, Barilla, Salvatore Ferragamo, Calzedonia Group, Gruppo Campari e Bulgari. Ben 11 aziende del Belpaese nelle prime 20 posizioni.
Ecco la classifica definitiva delle Top 20 most in-demand employers in Italia
- Apple
- Procter & Gamble
- Gucci
- Barilla Group
- Ferrari
- Eni
- Gruppo Campari
- Pirelli
- Unilever
- Bulgari
- Pfizer
- IKEA Group
- Calzedonia Group
- Automobili Lamborghini S.p.A.
- Salvatore Ferragamo
- KIKO MILANO
- Johnson & Johnson
- CHANEL
- L’Oreal
L’annuncio della classifica, giunta al quarto anno a livello mondiale è stato dato durante il LinkedIn Talent Connect, a Londra l’evento più importante di LinkedIn per il settore del recruitment in Europa, Medio Oriente e Africa.
Nelle parole di Marcello Albergoni, Head of Italy di LinkedIn:
Questa classifica non vuole definire un’azienda migliore di un altra, ma ha l’obiettivo di individuare le aziende che hanno saputo costruire una forte brand reputation da usare per attrarre i migliori talent presenti online. Queste società hanno saputo comprendere cosa le rende speciali e diverse dalle altre compagnie e qual è il valore aggiunto che possono offrire ai propri dipendenti, riuscendo a trarre vantaggio anche dai social media per valorizzare questo aspetto
Per chi volesse approfondire, ulteriori dati sono stati pubblicati sul LinkedIn Talent InDemand Italy microsite o sul LinkedIn Talent Solution blog, anche l’elenco delle “Top 100 in-demand employers” dell’area EMEA.
Tommaso Lippiello
