L’Inps informa sull’introduzione dell’Intelligenza Artificiale all’interno della piattaforma Siisl, Sistema Informativo per l’Inclusione Sociale e Lavorativa, con l’obiettivo di ottimizzare l’incrocio tra domanda e offerta di lavoro. Questa innovativa implementazione è indirizzata in fase sperimentale ai beneficiari del Supporto Formazione e Lavoro e dell’ Assegno di Inclusione , al fine di agevolare il percorso di attivazione lavorativa proponendo opportunità professionali adatte al profilo di ciascun individuo.
L’Intelligenza Artificiale a Servizio dell’Inserimento Lavorativo
In questa sezione viene evidenziato come la piattaforma Siisl utilizzi l’Intelligenza Artificiale per offrire le migliori opportunità di lavoro ai suoi utenti. Grazie all’applicazione dell’IA, il Sistema è in grado di analizzare in maniera accurata i profili professionali degli utenti e di confrontarli con le offerte di lavoro disponibili sulla piattaforma. L’obiettivo è creare un “indice di affinità” tra i curricula dei beneficiari e le diverse proposte lavorative presenti su Siisl, garantendo così una maggiore precisione nell’abbinamento tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.
