Bitget, una delle piattaforme di scambio di criptovalute più importanti a livello globale, ha recentemente avviato un programma di formazione dedicato ai neolaureati, con l’obiettivo di sviluppare le competenze della nuova generazione di professionisti nel settore del Web3. Questa iniziativa è stata presentata il 27 febbraio 2025 dal COO Vugar Usi Zade, il quale ha evidenziato l’importanza di offrire opportunità pratiche a giovani talenti provenienti dalle università più prestigiose del mondo.
Un programma innovativo per il futuro del Web3
Il graduate program di Bitget è progettato per attrarre laureati con un forte interesse per l’innovazione e una visione internazionale. Vugar Usi Zade ha affermato: “Il nostro obiettivo è selezionare candidati meritevoli che possano contribuire attivamente all’evoluzione del Web3“. I partecipanti avranno l’opportunità di esplorare diverse aree professionali, tra cui operazioni, gestione dei prodotti, marketing, gestione del rischio e compliance, analisi dei dati e design. Questo approccio consente ai neolaureati di acquisire esperienza pratica in un settore in rapida crescita, preparandoli per le sfide future.
Le candidature per il programma rimarranno aperte fino al 15 marzo 2025, e i selezionati riceveranno una lettera di offerta per iniziare il loro percorso professionale a partire dal 1° aprile. Bitget prevede di reclutare circa 30 laureati, offrendo un programma di sviluppo ben strutturato, formazione trasversale e mentorship diretta da esperti del settore. I partecipanti avranno l’opportunità di lavorare su progetti innovativi legati alla blockchain, contribuendo così all’espansione delle applicazioni Web3.
Un impegno per il futuro
Vugar Usi Zade ha aggiunto: “In Bitget crediamo fermamente che il futuro del Web3 sia nelle mani della prossima generazione. Il nostro graduate program è stato progettato per colmare il divario tra ambizione e opportunità, fornendo ai giovani professionisti un accesso diretto al settore della blockchain“. Con l’aumento dell’adozione del Web3, l’azienda si impegna a fornire ai futuri leader le competenze necessarie per plasmare un mondo decentralizzato.
Bitget si distingue per un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, con oltre 1.800 dipendenti provenienti da più di 60 paesi. La cultura aziendale valorizza l’efficienza, l’innovazione e la collaborazione, offrendo ai partecipanti al programma una retribuzione competitiva e chiare opportunità di sviluppo professionale.
Blockchain4youth: un progetto di ispirazione
Lanciato nel maggio 2023, il programma Blockchain4youth rappresenta l’impegno di Bitget nel promuovere l’adozione della blockchain tra i giovani. Con un investimento di 10 milioni di dollari distribuiti su cinque anni, l’iniziativa offre corsi, hackathon e borse di studio. Fino alla fine del 2024, Bitget ha collaborato con oltre 60 università, tra cui il Massachusetts Institute of Technology (MIT), l’University College London (UCL) e la National Taiwan University, organizzando quasi 100 conferenze e coinvolgendo oltre 13.000 studenti.
Questa iniziativa non solo mira a formare i professionisti del futuro, ma anche a creare una rete di giovani talenti pronti a contribuire all’innovazione nel campo della blockchain e del Web3. Con il graduate program, Bitget si propone di essere un punto di riferimento per la formazione e lo sviluppo di competenze nel settore, contribuendo così a un futuro più luminoso e decentralizzato.